Führungskräfte für die Öffentlichen Verwaltung gesucht
Der Bedarf an qualifiziertem Verwaltungspersonal ist höher denn je
Man hört und liest es überall. Das Personal im Öffentlichen Dienst und in den Verwaltungen ist knapp und es fehlt an qualifizierten Fachkräften: auf Ebene der Kommunen, der Länder und des Bundes. Und diese Situation wird sich verschärfen, denn ca. 27 % der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst scheiden in den nächsten 10 Jahren aus. Und es zeigt sich in der aktuellen Pandemie, dass auch Fachkräfte benötigt werden, die in europäischen Zusammenhängen denken und handeln.
Es bieten sich also sehr gute Ein- und Aufstiegschancen in den kommenden Jahren.
Unsere beiden Fernstudiengänge Master Public Administration und European Public Management qualifizieren bereits seit 20 Jahren den Führungskräftenachwuchs für die öffentliche Verwaltung. Knapp 70 Masterstudierende haben im Oktober mit ihrem Studienstart an der BPS den nächsten Karriereschritt eingeleitet. Studieninhalte wie „Gesellschaftlicher Wandel und Verwaltung“, „Entscheidungen in komplexen Handlungssituationen“ sowie „Management und Europäisierung der Verwaltungen“ bereiten sie durch praxisrelevanten Kompetenzerwerb beruflich wie persönlich auf bevorstehende Chancen und Aufgaben vor.